บทความ

แก้ไขล่าสุด : 16-06-2020

เครื่องมือทำงานไม่สมสมรรถนะ นำไปสู่ความเครียดและการลาออกได้เช่นกัน


ตัดไฟตั้งแต่ต้นลม บริหารพนักงานอย่างไรเพื่อไม่ให้พนักงานลาออก
เชื่อว่าปัญหานี้ ไม่มีใครหนีพ้นเเน่นอน เจอพนักงานเก่ง ศักยภาพดี อยากจะรักษาไว้นานๆ ไอ้เราก็คิดว่านี่ก็ทำดีที่สุดแล้ว เรียกว่าแทบจะเปย์กันยันค่าผ่อนบ้าน ผ่อนรถ เเต่ทำไมก็ยังไปจากเราอีก อกหักช้ำใจเสียคนเก่งๆไปให้บริษัทอื่น ทั้งๆที่ยังไม่ได้รู้เหตุผล… จริงๆเเล้วเหตุอาจจะเป็นสิ่งที่เราเผลอมองข้ามไป เป็นจุดเล็กๆ ดั่งเส้นผมบังภูเขา ลองมาสำรวจกันดูนะครับว่าคุณมีสิ่งเหล่านี้ ที่ทำให้พนักงานเก่งๆพากันลาออกจากบริษัทของคุณหรือเปล่า?

[ตอนที่ 5] เครื่องมือทำงานไม่สมสมรรถนะ นำไปสู่ความเครียดและการลาออกได้เช่นกัน
ปัญหานี้เป็นปัญหาที่เรียกว่าหลายๆบริษัทมองข้ามไป โดยเฉพาะในบางสายงานที่ต้องการอุปกรณ์ที่มีสมรรถนะภาพสูง ซึ่งเป็นปัจจัยหลักๆที่ทำให้พนักงานไม่สามารถใช้ศักยภาพได้อย่างเต็มที่ หากไม่ควักเนื้อตนเองลงทุนซื้ออุปกรณ์มาเอง ก็ต้องลาออกไปเพราะปัญหาทางด้านการทำงานที่ไม่สามารถทำได้อย่างเต็มที่ จนสร้างความเครียดสะสมให้กับตัวพนักงาน ในบทความนี้เพื่อให้ผู้ประกอบการเข้าใจมากขึ้นแอดมินจะยกตัวอย่างสายอาชีพกราฟิกดีไซน์มาพูดถึงนะครับ
สายงานกราฟิกดีไซน์เป็นสายงานหนึ่งที่มีความต้องการที่ชัดเจนเกี่ยวกับสมรรถภาพของเครื่องมือในการทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งคอมพิวเตอร์คู่ใจ จำเป็นต้องเป็นคอมพิวเตอร์ที่มีสเปคสูงเพื่อรองรับการใช้งานโปรแกรมที่กินหน่วยความจำจำนวนมาก อีกทั้งยังหน้าจอแสดงผลที่ต้องการสีที่ตรงที่สุด เพื่อให้งานที่พิมพ์ออกมาไม่ผิดเพี้ยนจากงานที่ได้ออกแบบไว้ ทั้งนี้นายจ้างหลายๆคนที่ไม่เข้าใจความต้องการในตรงนี้ มักจะคิดว่าคอมพิวเตอร์หรือหน้าจอใดใดก็เหมือนกัน ทำให้ลูกจ้างไม่สามารถทำงานได้อย่างราบรื่น จนนำไปสู่ความเครียด เพราะเครื่องมือในการทำงานไม่เหมาะสม ไม่สามารถทำงานให้ออกมาดีได้ บางคนก็เลือกจะนำของใช้ส่วนตัวมาใช้ในการทำงาน ซึ่งในที่สุดหากมีข้อเสนอจากบริษัทอื่นที่ดีกว่าลูกจ้างก็จะลาออกจากบริษัทไปในที่สุด
ดังนั้นการมีอุปกรณ์ หรือเครื่องมือการทำงานที่เหมาะสมเป็นสิ่งที่ไม่เพียงช่วยให้การทำงานของพนักงานมีประสิทธิภาพ แต่ยังช่วยลดความเครียดสะสมจนนำไปสู่การลาออกในที่สุดได้อีกด้วยครับ มาถึงตรงนี้เชื่อว่านายจ้างหลายๆท่านคงเข้าใจความต้องการของพนักงานมากขึ้น และปัญหาการลาออกจะลดลงตามไปด้วยครับ
สำหรับผู้ประกอบการ            ติดต่อเรา

บทความอื่น

แก้ไขล่าสุด : 25-06-2020
JOBSUGOI E-Magazine Vol. 6

มาเเล้ว JOBSUGOI E-Magazine Vol. 6 เล่มนี้มาพร้อมกับพ.ร.บ.แรงงานน่ารู้ เงินชดเชยลูกจ้าง ต้องจ่ายในกรณีไหนบ้าง? เรื่องใกล้ที่ Hr หลายคนยังตั้งคำถาม ฉ...

แก้ไขล่าสุด : 16-06-2020
รูปภาพแบบไหนควรและไม่ควรใช้สมัครงาน

รูปภาพแบบไหนควรและไม่ควรใช้สมัครงาน ? เป็นอีก Toppic ที่น่าสนใจ และนักสร้างเรซูเม่ออนไลน์หลายท่านมองข้ามไป หลายๆคนย่อมอยากจะมีรูปที่ดูดีเพื่อใช้ใน...

แก้ไขล่าสุด : 16-06-2020
สอบถามความคิดเห็น เปิดโอกาสให้พนักงานได้มีส่วนร่วม ช่วยลดอัตราการลาออกได้

ตัดไฟตั้งแต่ต้นลม บริหารพนักงานอย่างไรเพื่อไม่ให้พนักงานลาออก เชื่อว่าปัญหานี้ ไม่มีใครหนีพ้นเเน่นอน เจอพนักงานเก่ง ศักยภาพดี อยากจะรักษาไว้นานๆ ไอ้...



สำหรับผู้ประกอบการ     ติดต่อเรา